Сейчас у меня три постоянных клиента: 2 склада и логистическая компания, которая ежедневно берёт грузчиков на развоз алкогольной продукции по торговым точкам сети. Мой персонал выходит на объекты ежедневно. Максимально получалось выводить 30 человек, а в среднем 20−23 в день.
Проводятся вебинары и встречи, которые дают много ценного опыта. Непринуждённая атмосфера, лекторы, обладающие большим объёмом знаний и умеющие эти знания донести до аудитории, к тому же обладающие хорошим чувством юмора — вот, что мне понравилось.
Так получилось, что на обучении я сразу же вышел на крупного клиента. Это была доставка питьевой воды «Серебряная роса». С того момента я уже год с ними сотрудничаю и даже имею награду. Сначала у них было ещё несколько аутсорсеров, кроме меня, но сейчас я, можно сказать, остался один, потому что оказывал услугу наиболее качественно.
Перед началом работы мы прошли обучение в «Персональном решении». Это было крутое время, когда ты с такими же партнёрами собираешься, обсуждаешь проблемы, смотришь вперёд, разбираешь, делишься опытом. Из этого времени я взял очень много заметок на будущее и до сих пор кое-что использую.
Первый контракт я заключила с цветочной компанией. Нужно было собирать и сортировать тюльпаны. Получилось вывести 74 человека и отработать 6 700 часов. Оборот — более 1 300 000 рублей. Я уверена, что на такие цифры способен любой.
Что ещё повлияло на моё решение: мне нравится приносить пользу людям, а у этого бизнеса есть социальная составляющая. Я помогаю людям найти подработку с хорошей ставкой, а компаниям — закончить работы вовремя.
Всё описано чётко, понятно и доступно, есть поддержка личных менеджеров, на любой вопрос можно найти ответ. Формат на мировом уровне — мне есть, с чем сравнить.