Антикризисная франшиза сети
по предоставлению рабочего персонала №1 в СНГ

Бесплатный звонок по России

Откройте устойчивый бизнес
на услугах персонала
и зарабатывайте от 2 789 000 ₽
в год даже в кризис

Стоимость запуска бизнеса, без закупок, оборудования и «закапывания» миллионов на годы. Первая прибыль через 3 недели.

Развиваем бизнес, успешно проходим уже третий экономический кризис, построили сильную федеральную сеть — уже 253 филиала в 8 странах мира.

У нас федеральная сеть и наши клиенты это федеральные бренды – супермаркеты, склады, заводы, аптеки. У нас уже есть подписанные договора, но не во всех городах есть наши франчайзи.

Составила выручка сети «Персональное решение» уже в 2020 году. И наша цель — общими усилиями увеличивать ее каждый год, несмотря на кризисы.

От 497 000

С 2007 года

Мы сами найдём вам клиентов

1 464 980 000

Как можно заработать на аренде персонала даже в кризис?

Получите презентацию в течении минуты!

Откройте устойчивый бизнес на услугах персонала и зарабатывайте
от 2 789 000 руб. в год даже в кризис

Как работает бизнес
на услугах рабочего персонала

Грузчиков, разнорабочих, курьеров, сборщиков заказов, кассиров, работников складов и других

Ищут работу в удобное
им время, рядом с домом

Вы зарабатываете как организатор:

Сотрудники

Клиенты

Постоянно нуждаются
в услугах рабочей силы

Платят в среднем 250 руб/час

Фонд зарплат 120 руб/час

Налоги и расходы 80 рублей в час

Средняя прибыль 50 рублей в час с каждого сотрудника

— подбираете сотрудников
— формируете бригады
— предоставляете их в аренду клиентам

Присоединяйтесь к нам — и выполняйте федеральные заказы в своём регионе!

У нас уже подписаны контракты по всей России. Чтобы их выполнить — нам нужны «руки» в вашем городе

НЕ частные заказы-однодневки с минимальной прибылью

НЕ рискованные сделки без уверенности в оплате завтра или через месяц

НЕ случайные заказы в конкурентных нишах, которые быстро приходят и уходят

Долгосрочные объёмные заказы

Которые генерируют деньги годами. «Топливо» для бизнеса наших партнёров. Клиенты, которые выбирают именно нас за опыт и репутацию.

Берём на себя всю ответственность: переговоры, торги, сделки, юридически грамотные договоры. Ваша задача — качественно реализовать сам заказ и заработать на нём.

Универсальный интернет-магазин и один из лидеров рынка

OZON

Универсальный интернет-магазин и один из лидеров рынка

Wildberries

Сеть супермаркетов шаговой доступности

Ярче!

Розничная сеть, специализирующейся на продаже техники, а также производитель компьютеров

DNS

Производитель и продавец косметики, одежды, аксессуаров и обуви

Faberlic

Российская сеть розничных магазинов, расположенная в 3 700 населённых пунктов

Магнит

Крупнейший российский грузоперевозчик, работающий на рынке сборных перевозок с 2001 года

ПЭК

Клиентский отдел федеральных заказов

Для простого входа в нишу федеральных заказов вы получите клиентского менеджера. Он познакомит со спецификой, требованиями клиентов, проведет по шагам к результату. Этот путь прошли 100+ франчайзи «Персонального решения», многие выполняют одновременно 2-3 заказа.

На старте у всех возникают трудности из-за «высокого порога» в федеральные заказы, бывает страх и неуверенность. Я помогаю этот порог перешагнуть. Рассказываю, какая у них специфика, показываю экономику, объясняю порядок, правила, необходимые шаги, знакомлю с юридической базой, курирую на всем протяжении работы.
Каждый день вижу прогресс у франчайзи, вижу результат, и горжусь, когда партнер, которые недавно только осваивал эту работу, начинает выполнять один, два, три федеральных заказа одновременно.

Сергей — клиентский менеджер ГК «Персональное решение»

"

«Делаю меньше ошибок»

В формате вебинара партнеры разбираются в налоговой сфере и повышают финансовую грамотность, закрывают пробелы в знаниях.

Какую пользу сами партнеры видят в поддержке клиентского отдела

«Увеличил чистый доход»

Франчайзи в процессе обучения улучшают качество подбора персонала, повышают эффективность и увеличивают доход на 10-30% и больше.

«Нашел свой профиль»

Клиентский менеджер подбирает заказы под конкретных партнеров: это позволяет работать на "знакомом поле" и нарабатывать репутацию.

«Разобрался за 3 недели»

Чтобы начать, нужно начать. Как — объясняем в формате инструкции в конкретными действиями: изучить договор, разместить объявления, вывести бригадира.

«Не дают сачковать»

Чтобы развитие было быстрым, клиентский менеджер контролирует дедлайны каждого шага и мотивирует двигаться дальше, увеличивая прибыль.

«Вместе решаем проблемы»

Проводим разбор трудностей: на совместных встречах выясняем, что не получается и почему, и оказываем нужную помощь.

Подбираем в клиентский отдел практиков, которые сами выводили бригады и знают федеральных клиентов «в лицо»

Сильнов Сергей

5 лет занимается массовым подбором и обучением персонала. Знает внутреннюю кухню таких клиентов, как Детский мир, Магнит, Петрович, New Yorker, Лента, Яндекс Еда, Castorama, Глория Джинс, Adidas.

Фетяско Евгений

Опытный менеджер в сфере аутсорсинга линейного персонала, занимался подбором и контролем вывода бригад в qWell и ГК "Правильные люди". Вырос с линейной позиции до старшего супервайзера.

Зайцев Валерий

Менеджер по федеральным заказам, общается с крупными клиентами и заключает сделки для всей сети. Руководил проектами по аутсорсингу персонала. Имеет компетенцию в сфере российской и международной логистики.

Цель клиентского отдела для сети —
закрыть 100% заявок в максимальном количестве городов.

100 %

B2B-компании

Фабрики, заводы, производства

Фармацевтические компании

Сельское хозяйство

Гипермаркеты, супермаркеты, магазины

Склады и производственно-распределительные центры

Доставка, логистика

Стройки и строительные компании

Государственный заказ

Больницы, санатории

Нефтяные компании

Муниципальные и административные учреждения

Стройки медучреждений

Им регулярно нужна
рабочая сила:

Погрузо-разгрузочные работы

Упаковка

Земляные работы

Работа на конвейере

Покраска

Озеленение

Такелажные работы

Зимняя уборка и вывоз снега

Системные
повторяемые заказы,
дающие стабильный
денежный поток.

Вашими клиентами будут предприятия

Дорожные работы

Государственные организации объявляют тендеры, и это один
из вариантов получения дохода.

Партнёры сети «Персональное решение» подбирают самые лучшие варианты, получают юридически грамотные документы для участия и сопровождение головного офиса до результата.

Почему у вас будет очередь из клиентов

Потому что вы решаете проблемы и зарабатываете им деньги

Клиенты экономят на привлечении работников, больничных, отпусках. Для них это экономия до 30% затрат на ФОТ (фонд оплаты труда).

Экономия

Клиенты платят только за результат, не занимаясь подбором, наймом, организацией, проблемами невыходов, больничными. Их не беспокоят такие вещи, как уход всей бригады на карантин. Никаких кадровых рисков.

Без риска

Клиенты не переплачивают за штат в случае неравномерной загрузки. Каждый день они получают нужное количество работников, в случае аврала могут донабрать в течение 2 часов. Это дешевле.

Без переплат

Клиенты заключают договор с подрядчиком, а не сотней работников. Это удобнее и быстрее.

Один договор

И они довольны таким сотрудничеством?

Получите благодарственные письма клиентов «Персональное решение»

Самое главное — клиенты получают не толпу людей, а организованную бригаду, которая четко выполняет задачу без халтуры, прогулов и опозданий.

В противном случае
они сами разгребают кучу проблем

14 748 вакансий в своём городе

> 600 млрд рублей/год

Без специальных навыков размещено прямо сейчас только через Яндекс работу

Объем рынка аутсорсинга рабочей силы в России

>100 млрд рублей

> 150 000 человек

Ежегодные расходы на дополнительный
персонал в России

Ежедневно выходит на подработку в РФ. Их количество выросло после увольнений из за карантина.

Спрос в кризис

Вечный рынок

Только растет, потому что снимает с компаний издержки на найм, вынужденные простои, организацию рабочего процесса, налоги и т.п.

Бизнес на неквалифицированном персонале будет работать всегда. Без масок и антисептиков.

Рабочий персонал. Бездонный рынок

Работники из «замороженных» сфер

Студенты
и курсанты

Работники со сменным графиком

Местные
мужики-работяги

Кто будет у вас работать и почему

Денег не хватает.
Есть долги

Имеют постоянную работу, могут подрабатывать 7-9 дней в месяц.

Мало свободного времени

Учатся и ищут дополнительный заработок в свободное время.

Хотят занятость рядом с домом

Не готовы каждый день ездить на другой конец города.

Потеряли привычную работу

Те, кто был уволен или попал под сокращение в кризис, работники ресторанов, отелей, турфирм, ивент индустрии.

Даём людям возможность зарабатывать даже в неспокойное время!

Что нужно, чтобы начать зарабатывать?

Получите подробную презентацию за минуту

Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Почему создана франшиза «Персональное решение»

Мы занимаемся подбором персонала 13
лет и в итоге поняли одну простую вещь:

90%

90% денег в рынке аутсорсинга рабочих находится в крупных федеральных заказах.

Наиболее выгодно предоставлять большое количество персонала сетевым компаниям. Как? Предложить стабильно качественную услугу на ВСЕЙ их территории.

Есть 2 пути:

Открывать собственные филиалы — это дорого, долго и сложно. Максимум 2-3 открытых филиала в год.

Избрать франчайзинг и развивать компанию вместе с партнерами стремительно, зарабатывая всем вместе.

Мы выбрали второй путь.

К чему это нас привело?
Прибыль уже сейчас растет и у нас, и у наших партнеров.

Узнайте, каких успехов добиваются франчайзи благодаря сети

Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Что входит в пошаговую инструкцию?

Получите демо-сессию по первому занятию из пошаговой инструкции

Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Технологии, чтобы обогнать любого конкурента

Полная автоматизация и контроль каждого работника онлайн

Но как любой партнер «Персонального решения» опережает других?

—
Все дело в специальной программе, которая берет на себя 95% рутинных действий — системе управления трудовыми ресурсами. Она называется HRM 5.0. Грубо говоря, это «Яндекс.Такси для рабочей силы».