Антикризисная франшиза сети
по предоставлению рабочего персонала №1 в СНГ
Бесплатный звонок по России
Откройте устойчивый бизнес
на услугах персонала
и зарабатывайте от 2 789 000 ₽
в год даже в кризис
Стоимость запуска бизнеса, закупок, оборудования и «закапывания» миллионов на годы. Первая прибыль через 3 недели.
Развиваем бизнес, успешно проходим уже третий экономический кризис, построили сильную федеральную сеть — уже 253 филиала в 8 странах мира.
У нас федеральная сеть и наши клиенты это федеральные бренды – супермаркеты, склады, заводы, аптеки. У нас уже есть подписанные договора, но не во всех городах есть наши франчайзи.
Составила выручка сети «Персональное решение» уже в 2020 году. И наша цель — общими усилиями увеличивать ее каждый год, несмотря на кризисы.
От 467 000
С 2007 года
Мы сами найдём вам клиентов
1 464 980 000
Как можно заработать на аренде персонала даже в кризис?
Получите презентацию в течении минуты!
Откройте устойчивый бизнес на услугах персонала и зарабатывайте
от 2 789 000 руб. в год даже в кризис
Как работает бизнес
на услугах рабочего персонала
Грузчиков, разнорабочих, курьеров, сборщиков заказов, кассиров, работников складов и других
Ищут работу в удобное
им время, рядом с домом
Вы зарабатываете как организатор:
Сотрудники
Клиенты
Постоянно нуждаются
в услугах рабочей силы
Платят в среднем 250 руб/час
Фонд зарплат 120 руб/час
Налоги и расходы 80 рублей в час
Средняя прибыль 50 рублей в час с каждого сотрудника
— подбираете сотрудников
— формируете бригады
— предоставляете их в аренду клиентам
Присоединяйтесь к нам — и выполняйте федеральные заказы в своём регионе!
У нас уже подписаны контракты по всей России. Чтобы их выполнить — нам нужны «руки» в вашем городе
НЕ частные заказы-однодневки с минимальной прибылью
НЕ рискованные сделки без уверенности в оплате завтра или через месяц
НЕ случайные заказы в конкурентных нишах, которые быстро приходят и уходят
Долгосрочные объёмные заказы
Которые генерируют деньги годами. «Топливо» для бизнеса наших партнёров. Клиенты, которые выбирают именно нас за опыт и репутацию.

Берём на себя всю ответственность: переговоры, торги, сделки, юридически грамотные договоры. Ваша задача — качественно реализовать сам заказ и заработать на нём.
Хотите узнать реальный опыт франчайзи с федеральными заказами?
Получите скриншот контракта и кейсы федеральных заказов Ozon, Магнит, ПЭК, Wildberries, DNS, Русский Стандарт, Faberlic, ЗлатоЯр, FM Logistic, Касторама и других клиентов.
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
С кем работаем уже сейчас
OZON
Wildberries
Ярче!
DNS
Faberlic
Магнит
ПЭК
Универсальный интернет-магазин и один из лидеров рынка
OZON
Универсальный интернет-магазин и один из лидеров рынка
Wildberries
Сеть супермаркетов шаговой доступности
Ярче!
Розничная сеть, специализирующейся на продаже техники, а также производитель компьютеров
DNS
Производитель и продавец косметики, одежды, аксессуаров и обуви
Faberlic
Российская сеть розничных магазинов, расположенная в 3 700 населённых пунктов
Магнит
Крупнейший российский грузоперевозчик, работающий на рынке сборных перевозок с 2001 года
ПЭК
Клиентский отдел федеральных заказов
Для простого входа в нишу федеральных заказов вы получите клиентского менеджера. Он познакомит со спецификой, требованиями клиентов, проведет по шагам к результату. Этот путь прошли 100+ франчайзи «Персонального решения», многие выполняют одновременно 2-3 заказа.
На старте у всех возникают трудности из-за «высокого порога» в федеральные заказы, бывает страх и неуверенность. Я помогаю этот порог перешагнуть. Рассказываю, какая у них специфика, показываю экономику, объясняю порядок, правила, необходимые шаги, знакомлю с юридической базой, курирую на всем протяжении работы.
Каждый день вижу прогресс у франчайзи, вижу результат, и горжусь, когда партнер, которые недавно только осваивал эту работу, начинает выполнять один, два, три федеральных заказа одновременно.
Сергей — клиентский менеджер ГК «Персональное решение»
"
«Делаю меньше ошибок»
В формате вебинара партнеры разбираются в налоговой сфере и повышают финансовую грамотность, закрывают пробелы в знаниях.
Какую пользу сами партнеры видят в поддержке клиентского отдела
«Увеличил чистый доход»
Франчайзи в процессе обучения улучшают качество подбора персонала, повышают эффективность и увеличивают доход на 10-30% и больше.
«Нашел свой профиль»
Клиентский менеджер подбирает заказы под конкретных партнеров: это позволяет работать на "знакомом поле" и нарабатывать репутацию.
«Разобрался за 3 недели»
Чтобы начать, нужно начать. Как — объясняем в формате инструкции в конкретными действиями: изучить договор, разместить объявления, вывести бригадира.
«Не дают сачковать»
Чтобы развитие было быстрым, клиентский менеджер контролирует дедлайны каждого шага и мотивирует двигаться дальше, увеличивая прибыль.
«Вместе решаем проблемы»
Проводим разбор трудностей: на совместных встречах выясняем, что не получается и почему, и оказываем нужную помощь.
Подбираем в клиентский отдел практиков, которые сами выводили бригады и знают федеральных клиентов «в лицо»
Сильнов Сергей
5 лет занимается массовым подбором и обучением персонала. Знает внутреннюю кухню таких клиентов, как Детский мир, Магнит, Петрович, New Yorker, Лента, Яндекс Еда, Castorama, Глория Джинс, Adidas.
Фетяско Евгений
Опытный менеджер в сфере аутсорсинга линейного персонала, занимался подбором и контролем вывода бригад в qWell и ГК "Правильные люди". Вырос с линейной позиции до старшего супервайзера.
Зайцев Валерий
Менеджер по федеральным заказам, общается с крупными клиентами и заключает сделки для всей сети. Руководил проектами по аутсорсингу персонала. Имеет компетенцию в сфере российской и международной логистики.
Цель клиентского отдела для сети —
закрыть 100% заявок в максимальном количестве городов.
100 %
Откуда у нас федеральные заказы?
«Персональное решение» это федеральный бренд, который развивается с 2007 года и входит в десятку крупнейших компаний по аутсорсингу персонала. Наши представительства открыты в 8 странах. Это позволяет получать и выполнять контракты крупных сетевых компаний по всей занятой территории.
Какие партнёры получают федеральные заказы?
Все как в Яндекс.Такси: есть стандарты, внутренний рейтинг партнёра. Конечно, человек без опыта доступа к «федералам» сразу не получит. Среди требований к партнёрам наличие опыта, показатели вывода людей, оборот и выручка. Тот, кто готов и потянет — сразу подключается к выполнению федеральных заказов.
Насколько большие и сложные эти федеральные заказы?
Все индивидуально. Так, поначалу можно «попробовать силы» на небольшом заказе до 5 человек или на простых услугах, например, курьерской службе. Постепенно можно брать более сложные услуги или загружать 20 человек или более.
Как быть с конкурентами в моем городе?
Партнёры «Персонального решения» работают вдолгую. Это не заказы на неделю, месяц или несколько месяцев. Это постоянная загрузка на годы. Главное обеспечивать высокое качество - клиенты это ценят и продлевают заказы.
B2B-компании
Фабрики, заводы, производства
Фармацевтические компании
Сельское хозяйство
Гипермаркеты, супермаркеты, магазины
Склады и производственно-распределительные центры
Доставка, логистика
Стройки и строительные компании
Государственный заказ
Больницы, санатории
Нефтяные компании
Муниципальные и административные учреждения
Стройки медучреждений
Им регулярно нужна
рабочая сила:
Погрузо-разгрузочные работы
Упаковка
Земляные работы
Работа на конвейере
Покраска
Озеленение
Такелажные работы
Зимняя уборка и вывоз снега
Системные
повторяемые заказы,
дающие стабильный
денежный поток.
Вашими клиентами будут предприятия
Дорожные работы
Государственные организации объявляют тендеры, и это один
из вариантов получения дохода.
Партнёры сети «Персональное решение» подбирают самые лучшие варианты, получают юридически грамотные документы для участия и сопровождение головного офиса до результата.
Почему у вас будет очередь из клиентов
Потому что вы решаете проблемы и зарабатываете им деньги
Клиенты экономят на привлечении работников, больничных, отпусках. Для них это экономия до 30% затрат на ФОТ (фонд оплаты труда).
Экономия
Клиенты платят только за результат, не занимаясь подбором, наймом, организацией, проблемами невыходов, больничными. Их не беспокоят такие вещи, как уход всей бригады на карантин. Никаких кадровых рисков.
Без риска
Клиенты не переплачивают за штат в случае неравномерной загрузки. Каждый день они получают нужное количество работников, в случае аврала могут донабрать в течение 2 часов. Это дешевле.
Без переплат
Клиенты заключают договор с подрядчиком, а не сотней работников. Это удобнее и быстрее.
Один договор
И они довольны таким сотрудничеством?
Получите благодарственные письма клиентов «Персональное решение»
Самое главное — клиенты получают не толпу людей, а организованную бригаду, которая четко выполняет задачу без халтуры, прогулов и опозданий.
В противном случае
они сами разгребают кучу проблем
14 748 вакансий в своём городе
> 600 млрд рублей/год
Без специальных навыков размещено прямо сейчас только через Яндекс работу
Объем рынка аутсорсинга рабочей силы в России
>100 млрд рублей
> 150 000 человек
Ежегодные расходы на дополнительный
персонал в России
Ежедневно выходит на подработку в РФ. Их количество выросло после увольнений из за карантина.
Спрос в кризис
Вечный рынок
Только растет, потому что снимает с компаний издержки на найм, вынужденные простои, организацию рабочего процесса, налоги и т.п.
Бизнес на неквалифицированном персонале будет работать всегда. Без масок и антисептиков.
Рабочий персонал. Бездонный рынок
Работники из «замороженных» сфер
Студенты
и курсанты
Работники со сменным графиком
Местные
мужики-работяги
Кто будет у вас работать и почему
Денег не хватает.
Есть долги
Имеют постоянную работу, могут подрабатывать 7-9 дней в месяц.
Мало свободного времени
Учатся и ищут дополнительный заработок в свободное время.
Хотят занятость рядом с домом
Не готовы каждый день ездить на другой конец города.
Потеряли привычную работу
Те, кто был уволен или попал под сокращение в кризис, работники ресторанов, отелей, турфирм, ивент индустрии.
Даём людям возможность зарабатывать даже в неспокойное время!
Что нужно, чтобы начать зарабатывать?
Получите подробную презентацию за минуту
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Почему создана франшиза «Персональное решение»
Мы занимаемся подбором персонала 13
лет и в итоге поняли одну простую вещь:
90%
90% денег в рынке аутсорсинга рабочих находится в крупных федеральных заказах.
Наиболее выгодно предоставлять большое количество персонала сетевым компаниям. Как? Предложить стабильно качественную услугу на ВСЕЙ их территории.
Есть 2 пути:
Открывать собственные филиалы — это дорого, долго и сложно. Максимум 2-3 открытых филиала в год.
02
Избрать франчайзинг и развивать компанию вместе с партнерами стремительно, зарабатывая всем вместе.
Мы выбрали второй путь.
01
К чему это нас привело?
Прибыль уже сейчас растет и у нас, и у наших партнеров.
В 2020 году общая выручка составила 1 464 980 000 рублей.
Узнайте, каких успехов добиваются франчайзи благодаря сети
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
За что предприниматели из регионов платят нам деньги и почему работают
с «Персональным решением» годами
Сэкономит вам 3-4 млн ₽ и пару лет жизни. Даст 99% страховку от ошибок и шишек в кризис. Позволит сфокусироваться на главном.
217 документов в базе стандартов и инструкций
Видеобучение
с практическими заданиями
Реальная практика без воды. То, что работает прямо сейчас у нас и 253 партнеров
Концентрированный опыт всей сети с 2007 года, включая прохождение кризисов
По факту это карта пути к цели — собственному прибыльному бизнесу.
На ней уже отмечены ориентиры, подсказки, инструкции по преодолению «подводных камней» свободного предпринимательства. Она уже адаптирована под текущие события и дает ответы на любой вопрос.
Что получают партнеры
с франшизой
Введение
Старт бизнеса
Организация работы вахтовым методом
Маркетинг
Продажи
Создание базы рабочего персонала
Технология реализации бизнеса
Формирование команды бизнеса
Бизнес на уборке
и вывозе снега
При необходимости создать и вести бизнес можно дистанционно.
Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса
Что входит в пошаговую инструкцию?
Получите демо-сессию по первому занятию из пошаговой инструкции
Нажимая на кнопку «Получить письма», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Проводим ускоренный «курс молодого бойца» за 3 недели
1
Знакомимся
Изучаем пошаговую инструкцию. проходим тест.
(3 дня)
Анализ
рынка
2
Проводим анализ рынка: какие сферы рынка актуальны, куда нужны люди, какие конкуренты есть и чем заняты.
(2 дня)
3
Ценообразование
Обсуждаем анализ рынка
и формируем ценообразование.(1 день)
Набираем персонал
4
Набираем персонал
и формируем рабочую базу.
(2 дня)
5
Запускаем рекламу
Запускаем рекламу и находим первых клиентов.
(2 дня)
Общаемся
с клиентами
6
Общаемся напрямую с клиентами и получаем первые антикризисные продажи.
(7 дней)
7
Тендеры
Подбираем тендеры и по инструкции подаем заявки на участие.
(1 день)
Алгоритм
8
Продолжение работы по алгоритму.
Технологии, чтобы обогнать любого конкурента
Полная автоматизация и контроль каждого работника онлайн
Партнеры «Персонального решения» выводят на работу до 100 человек за 3-4 часа.
Конкуренты вручную обзванивают сотрудников и ведут таблички в Excel. Подбор персонала занимает 2-3 дня.
Но как любой партнер «Персонального решения» опережает других?

Все дело в специальной программе, которая берет на себя 95% рутинных действий — системе управления трудовыми ресурсами. Она называется HRM 5.0. Грубо говоря, это «Яндекс.Такси для рабочей силы».
Преимущества НRМ 5.0
Рабочие автоматически получают
звонок или sms с приглашением. Они узнают, что делать, когда, где и сколько платят.
Звонить вручную не нужно — все сделает робот. Писать сотни sms тоже не требуется: программа подставляет личные данные
в единый шаблон и отправляет каждому.
Те, кто согласен, сразу же назначаются
на объект. Перед сменой робот уточняет,
что работник выйдет на объект, если
что — за 2 часа находит замену.
Робот-рекрутер
Разработка 2017 года
Умеет говорить с человеческими интонациями
Распознает русскую речь и текст
Его используют:
Система показывает как на ладони:
Электронный рейтинг и личные дела рабочих
Статусы рабочих (кандидаты, работающие, черный список)
Календарь смен
Историю взаимодействия
Причем доступ для бригадиров и менеджеров можно ограничить отдельными функциями.
Рейтинги (они отражают опыт, количество невыходов и личную «карму» работников)
Все выплаты, штрафы и премии

Такой системы нет ни у кого, мы разработали ее специально под специфику бизнеса, чтобы всей сетью выполнять крупные, в том числе федеральные, заказы.

В разработку вложено > 7 млн руб., но для партнеров она бесплатна. Самое главное для нас - чтобы они зарабатывали, потому что мы получаем % с их прибыли.
Только для партнеров
Разработка программы